Inklusion am Arbeitsplatz

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Wie Grünraumpfleger Philipp Aigner trotz Beeinträchtigung den Maschinenring Wels bereichert.

Seit einem Jahr arbeitet Philipp Aigner als Grünraumpfleger für den Maschinenring Wels. Das Besondere: Philipp lebt mit dem Down-Syndrom. Trotz dieser Beeinträchtigung hat er sich schnell in das Team integriert und übernimmt zuverlässig einfache Tätigkeiten. „Ich habe Pflanzen eingesetzt, Hecken geschnitten und den Rasen gemäht“, erzählt Philipp stolz über sein aktuelles Projekt, eine Gartenanlage in Hinzenbach. Der 33-Jährige hat sichtlich Freude an seiner Arbeit.

Ein Gewinn für alle

Auch Chef und Kollegen sind mit ihm höchst zufrieden: „Philipp hat unsere Zusammenarbeit bereichert. Er begeistert alle mit seiner fröhlichen Art und hat ebenso die Kommunikation untereinander positiv verändert“, erzählt Andreas Straßmayr, Geschäftsführer des Maschinenring Wels. Die anfängliche Skepsis seiner Kollegen wich schnell, denn er erledigt alle Arbeiten zuverlässig, unkompliziert und selbständig.

Faire Anstellung mit sozialer Absicherung

Philipp ist für 25 Wochenstunden beim Maschinenring angestellt und wird nach Kollektivvertrag entlohnt. Damit ist er auch sozialversichert, was ihn von den üblichen Arbeitsverhältnissen über Trägerorganisationen unterscheidet. In Zukunft soll es mehr solche Jobs geben, damit auch Menschen mit Beeinträchtigungen ihre Chance auf eine erfolgreiche Integration in die Arbeitswelt bekommen.

Erfolgsformel Teamwork
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